基本工资是否已包含夜班费?

台州黄岩律师 2025-04-20
基本工资不包含夜班费。依据《劳动法》第四十四条,夜班工作应支付额外工资报酬,未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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夜班费应单独计算,不属基本工资。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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夜班费不含在基本工资内。处理方式:1.与用人单位沟通,要求明确夜班费计算方式;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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