请假不得超过几周

台州黄岩律师 2025-04-17
事假最多不超20天。依据《中华人民共和国劳动法》,超期将影响工资。《劳动法》规定,事假超20天,工资按70%计发,可能影响收入及福利。
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请假处理方式需按程序。应先提出申请,经管理权限审核批准,再报人事备案。根据请假天数和具体情况,选择是否需要特别审批流程。
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请假需按规定。操作:1. 提前申请,说明原因;2. 按管理权限提交审批,领导签字;3. 备案至人事部门;4. 超20天需了解工资计发规定。

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