出差期间突发脑梗算不算工伤
台州黄岩律师
2025-04-16
出差期间突发脑梗是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，若因工作紧张导致，可认定为工伤。未及时处理可能影响工伤认定及赔偿，造成经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发脑梗是否工伤需判断。操作如下：1. 收集工作紧张证据，如加班记录；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 如单位不认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据结果采取相应措施。
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