理发店旁再开理发店，生意好坏需综合考量。分析：从法律角度看，只要符合当地商业规划和法规，如营业执照、卫生许可等齐全，新开理发店并不违法。但市场饱和度、竞争情况、服务质量、价格策略等因素将直接影响生意。若.

中学食堂老板不发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

工资底薪应依据劳动合同及企业规定确定，需合理且合法。《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，底薪不得低于当地最低工资标准。底薪过低可能导致员工生活困难，影响工作积极性和团队稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您可以通过保存购买凭证与商家协商或投诉相关部门维权。依据《网络交易管理办法》，您有权要求商家提供真实商品信息，若商家欺诈，您有权投诉并寻求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过最佳维权时机。 ✫✫✫✫✫有.

针对您提出的问题，如果租房合同没有明确约定提前退租是否退押金的情况，您仍有权基于诚信原则和交易习惯与中介协商要求退还押金。虽然《民法典》第五百七十七条和第五百七十八条主要规定了违约责任的承担，但合同未明.

收到检察院诉讼权利告知书，意味着您作为被害人有权参与诉讼。依据《刑事诉讼法》，您享有请求立案、申请回避等多项权利。若不及时行使，可能影响您的合法权益，如无法获得赔偿或正义无法得到伸张。 ✫✫✫✫✫有法律问.

共同偿还并不意味着债务平分。依据《民法典》规定，债权人可要求任一连带债务人履行全部债务，债务人不得以超出自己份额为由抗辩。若不及时处理，可能导致个人承担全部债务的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

离婚后买房是否算二套房需视情况。依据《婚姻法》等，若房产已过户给对方，则再买房可算首套；若曾共同还贷，则再买算二套。不及时明确房产归属，可能影响购房资格及贷款利率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

临时工下班休息时间突发疾病，一般不算工伤。 根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作岗位发生，突发疾病死亡或48小时内抢救无效才视同工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

追讨老赖债务，需借条、欠条或借款合同等关键证据。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，出借人需提供债权凭证及其他证明借贷关系的证据。若证据不足，可能导致诉讼失败，债务无法追回。.

您应缴纳判决书上载明的罚金金额，即6000元或34万元，具体以判决书为准。若不及时缴纳，可能面临强制执行及额外滞纳金等不利后果，法律依据为《中华人民共和国刑法》相关罚金执行规定。判决书上明确写明了罚金金额，必须.

办理失业证明应盖单位公章。从法律角度看，单位公章代表单位的正式意思表示，具有法律效力；而财务章主要用于财务事务，其使用范围受限。若失业证明上错误地加盖了财务章，可能导致该证明不被相关机构认可。问题严重时.

这属于高利贷行为。依据《民法》和《合同法》，高利贷不受法律保护，合法借贷应受保护。若利率超法定标准，超出的利息无需偿还，但本金需还。不及时处理可能导致非法债务累积，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

14岁男生与13岁女生发生关系，若女生非自愿，男生构成强奸罪。依据《刑法》，明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均构成“强奸罪”，须负刑事责任。若不及时处理，可能导致男生面临严重的法律.

被故障红灯车撞，应报警处理。依据《道路交通安全法》，交警将勘察现场并划定责任。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

钱款能否追回需视证据情况。依据《民法典》，需证明借款合意与交付，无电子转账记录，需其他证据佐证。若无证据，钱款可能无法追回，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

基本工资一般按月计薪天数计算。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，具体计算方式由用人单位决定但需合法。不及时支付或计算错误，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

怀孕身体原因不能上班，公司无特定补助，但应保证基础工资。依据《劳动法》等相关规定，单位应支付员工产假期间的基础工资，生育津贴由社保机构拨付，单位用于员工产假工资及福利。若单位未按规定支付，可能影响员工权.

钱有可能追回，需立刻行动。根据《刑法》规定，报警并报备金融机构，收集证据是追回损失的关键。若不及时处理，可能导致证据丢失，款项难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

国企欠工资，劳动者有权追讨。根据《劳动法》等规定，企业应及时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.